Det fjärde fokusområdet handlar om att säkerställa ett etiskt affärsbeteende genom vår uppförandekod, regelefterlevnad, och genom att säkerställa att vår uppförandekod för leverantörer efterlevs.

På Alleima innebär ett etiskt affärsbeteende att alla medarbetare, entreprenörer och samarbetspartners följer både lagkrav och de högsta etiska standarderna. Detta är fastställt i vår policy för etik och efterlevnad (Ethics and compliance policy), integrerat i våra kärnprocesser och upprätthålls genom kontinuerligt engagemang och utbildning. Vi främjar en kultur där etik och efterlevnad är grundläggande delar av vår verksamhet på alla nivåer i företaget. Vår policy, vår uppförandekod och våra kärnvärden utgör grunden för att bedriva vår verksamhet med ärlighet, integritet och höga etiska standarder

Leverantörsrelationer

With a supply base stretching from small local manufacturing units to multinational raw material and component suppliers, and activities ranging from labor-intensive to high-tech operations, it is essential for us to partner with suppliers who embrace the same sustainability values that we uphold.

Speak up (rapportera missförhållande)

Alleima-kulturen bygger på integritet och respekt. Dessa kärnprinciper återspeglas i hela vårt företag, affärspraxis och arbete runt om i världen. Vi har nolltolerans för brist på efterlevnad eller övergrepp från vår personal eller någon som är kopplad till oss.

Uppförandekod

Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, vår personal, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Det innebär att vi sätter etiska och hållbara metoder främst. Dessa standarder är en del av allt vi gör, både i vår egen verksamhet och i våra kund- och leverantörssamarbeten.

Relaterad information

Mål och prioriteringar

Läs mer om mål och prioriteringar för våra fokusområden.