Paul Tsai

ゼネラルマネージャー
アレイマ、中国

こんにちはPaul!

現在の役割と、ここまでの道のりについて教えてください。

私は1996年に当社に入社しました。台湾でキャリアをスタートし、2009年に上海に異動しました。現在は、鎮江のチューブ工場の運営全般を含む、Alleima China全体の責任を負っています。

アレイマの一員であることを誇りに思う理由は何ですか?

アレイマが世界をリードする材料の専門家であり、当社の高度な製品とソリューションがお客様の発展と成長を支援していることを誇りに思います。全員が同じ目標に向かって情熱を持って取り組む環境です。

私はここに25年以上住んでいます…好きでなければ、こんなに長く滞在することはなかったでしょう。課題はたくさんありますが、楽しみやチャンスもたくさんあります。多くの才能と知識を持った人々と共に働き、私たちには自分の責任について自分で決定を下す権限が与えられています。それが一番素晴らしい部分です。

当社のコアバリュー (We care, We deliver, We evolve) のうち、特に共感するものとその理由を教えてください。

私たちのコアバリュー3つのすべてに共感できると言わざるを得ません。私たちは従業員を本当に大切にしており、優れた製品を作り、お客様に約束どおりにお届けすることを大切にしています。また、お客様のビジネスをサポートするために新しい素材や生産技術を継続的に進化させることで、当社自身のビジネスと人材も成長させています。

でも、1つだけ選ぶとしたら、「We evolve」です。私たちは、要求の厳しい用途環境でお客様に満足していただけるように、工場で多くの新製品を開発しています。当社は、素材や製品を進化させるだけでなく、アレイマの優秀な人材とともに専門知識も進化させています。

アレイマはあなた自身の成長と発展をどのように促進していますか?

私がアレイマで成長し、発展していることに疑いの余地はありません。私は第一線の従業員としてキャリアをスタートし、25年経った今でもここで働いていますが、まだ学び続けています。自発的な人であれば、アレイマは素晴らしいプラットフォームです。サポート体制の整った職場環境で学び、成長することができます。日常業務を管理する自由があり、社内の他の機会を模索する機会もあります。貢献する意欲があり、一生懸命働き、好奇心があれば、これはすべてが可能になるキャリアです。