Zdravíme, Tome!
Řekněte nám o své současné roli a cestě, která vás dovedla tak daleko.
V současné době jsem výkonným viceprezidentem a vedoucím strategického výzkumu ve společnosti Alleima. Jsem součástí týmu výkonného managementu skupiny a mám organizaci asi 70 vysoce kvalifikovaných výzkumných pracovníků a techniků ve Švédsku, Indii a Singapuru.
Do společnosti Sandvik jsem nastoupil v roce 2007 u příležitosti založení divize Sandvik Medtech a v té době jsem vedl tým zabývající se výzkumem a vývojem ortopedických implantátů a dalších zdravotnických materiálů. Moje vzdělání je v chemii materiálů, kde jsem získal Ph.D. ze studií o katodách Li-ion baterií.
Určitou dobu jsem také pracoval, v rámci odborné stáže, jako výzkumný pracovník v Národní laboratoři v Berkeley, kde jsem se zabýval kardiologickými zařízeními a snímači, než jsem se opět vrátil ke slitinám.
Jaký je váš názor na práci ve společnosti Alleima?
Alleima je společnost s vysokými ambicemi, jak z obchodního hlediska, tak z hlediska diverzity a inkluze, kde spolupracujeme s Allbright Foundation. Snažíme se vytvářet vstřícnou pracovní atmosféru, kde všem členům týmu na sobě vzájemně záleží a kde se každý snaží přispívat k plnění společných cílů a úkolů.
Co tě žene?
Vede mě ambice být součástí budování společnosti Alleima ve společnost, která má nejen 160letou historii, ale i budoucnost o více než 160 let dopředu! Dosahujeme toho sledováním globálních trendů a inovací pro budoucí potřeby a také neustálým rozvojem našich lidí.
Klíčovým faktorem úspěšného zastávání vedoucí funkce je schopnost stejně tak naslouchat jako mluvit, a tím se snažím ve svém životě řídit. Dostávám energii z procházek a rozhovorů s lidmi ve své organizaci a také z návštěv zákazníků, abych se dozvěděl o jejich výzvách a o tom, jak jim jako Alleima můžeme pomoci růst a zlepšovat jejich podnikání.
Jaká je vaše oblíbená základní hodnota a proč?
Mojí oblíbenou základní hodnotou, jako vedoucího výzkumu a vývoje, je „Rozvíjíme se“, protože právě o tom je veškerá moje práce. Potřebujeme neustále vyvíjet materiály, které vyrábíme, a vymýšlet nová složení pro slitiny. To vše má dále zlepšit energetickou účinnost v průmyslových procesech, usnadnit zcela nové udržitelné procesy výroby energie a skladování energie nebo vyhovět potřebám nového léčebného postupu.
Všechny tyto záležitosti jsou pro nás jako společnost i pro celý okolní svět mimořádně důležité a dosažení souvisejících cílů bude možné jen tehdy, pokud dokážeme zajistit další rozvoj týmů i jednotlivých členů odvádějících skutečnou práci, která je základem inovací. Mám také ambici neustále se vyvíjet, a to jako vůdce i jako člověk.